قال المهندس هيثم حسين، رئيس مجلس إدارة منظومة omc الاقتصادية (عمال مصر الصناعي)، إن منظومة عمال مصر بدأت عام 2010، وهي الآن تدخل العام العشرين في مرحلتها الرابعة، وأثبتت أنها تجربة قابلة للتكرار والتوسع.
وأضاف، فى حواره، مع برنامج “ابن مصر” المذاع على قناة «الحدث اليوم»، أن المنظومة منذ انطلاقها ركزت على تطوير رواد الأعمال والكوادر الصناعية من مديرين ومهندسين وعمال، ليس فقط من ناحية المهارات، بل أيضًا من حيث السلوك والمبادئ.
ووجه رئيس منظومة omc الاقتصادية رسالة إلى وزير التعليم العالي قائلاً:” التعليم العالي حتى الآن لا يخرج لنا رجال أعمال أو كوادر قيادية تُدير مصانع أو مشاريع”، مضيفُا:”لا يوجد مخرج تعليمي واحد يصدر لنا من يفهم في الإنتاج أو التسويق أو دراسات الجدوى، مشيرًا أن هناك فراغ يجب أن يُملأ برؤية واضحة ومناهج جديدة”.
وأوضح أن رؤية تخريج رجال أعمال أو قيادات صناعية غير واضحة لدي وزارة التعليم العالي، ونحتاج إلى مخرجات تعليمية تربط بين التعليم وسوق العمل الفعلي، مشيرًا إلى أن التعليم العالي يجب أن يعي مسؤوليته في إعداد كوادر قادرة على فهم الاقتصاد والإدارة والاستثمار.
وقال حسين، إن وزير التعليم العالي عليه دور كبير لتخريج كوادر إدارية و رواد أعمال مؤهلين للسوق الصناعي، مشيرا إلى أن العام الدراسي القادم سيشهد ١٠ آلاف خريج يمكن من خلال الوزارة تصنيفهم وتوزيعهم من رجال أعمال أو مديري تسويق أو غيره ويكونوا مؤهلين ومدربين.
وأوضح : يوجد في مصر حوالي ٣٥٠ منشأة صناعية خلال الـ ١٠ سنوات الماضيين، متسائلاً:هل نستطيع أن نقول لدينا عدد من رجال الأعمال في القطاعات الاقتصادية؟
الجدير بالذكر، أن المهندس هيثم حسين، تحدث فى حوار مطول على قناة الحدث اليوم ببرنامج “ابن مصر”، فتح فيه قلبه للحديث عن واقع الاقتصاد المصري وتحديات التعليم الفني، ومستقبل التنمية في القطاعين الصناعي والزراعي.
كما استعرض فى حواره عن تجربة منظومة OMC الاقتصادية (مجمع عمال مصر الصناعي)التي امتدت خارج حدود مصر، وصولًا إلى ليبيا، بالإضافة إلى مشروعات جديدة تُطلق قريبًا من مجمع عمال مصر، كاشفًا فى الوقت ذاته عن ملامح “ثورة صناعية جديدة”، مؤكدا على أهمية الاستثمار في الإنسان باعتباره ركيزة أي تنمية حقيقية.
