ضمن فعاليات اليوم الثالث من البرنامج التدريبي المشترك “التفكير المستقبلي وصناعة القرار”، والمقام بمقر الأكاديمية العسكرية للدراسات العليا والاستراتيجية، ألقى اللواء طيار هشام الحلبي محاضرة بعنوان: “تأثير الشخصية على اتخاذ القرار”، تناول فيها عددًا من المحاور الجوهرية التي تربط بين السمات الشخصية للقائد وفعاليته في اتخاذ القرار.
استعرض اللواء الحلبي خلال المحاضرة مفهوم القيادة، وخصائص الشخصية القيادية، وأنماطها المختلفة، مؤكدًا أن الفارق بين قائد وآخر لا يصنعه المنصب أو الصلاحيات، بل الصفات الذاتية والاستعداد النفسي والفكري لمواجهة المواقف وصناعة الفارق.
وتناول المحاضر أهم عناصر الشخصية القيادية، مثل الاستقلالية في التفكير، الثقة بالنفس، والقدرة على التواصل الفعال، لافتًا إلى أن القائد الحقيقي هو من يملك زمام المبادرة، ويستطيع تحفيز الآخرين وتوجيههم لتحقيق أهداف مشتركة.
كما تطرقت المحاضرة إلى العوامل الشخصية والتنظيمية التي تؤثر في صناعة القرار، وأهمية دراستها بشكل علمي دقيق لفهم سلوك القادة في بيئات العمل المختلفة. وشدد الحلبي على ضرورة تنمية عناصر الشخصية القيادية بشكل متواصل، من خلال التدريب والتأمل الذاتي، والانفتاح على التجارب المختلفة.
وأوضح أن شخصية القائد تلعب دورًا حاسمًا في مشاركة المرؤوسين بعملية اتخاذ القرار، فالقائد المتوازن يمنح فريقه الثقة، ويشركهم في التفكير، بينما تُضعف الشخصيات المترددة أو المتسلطة من فاعلية القرار وقدرته على الصمود في وجه التحديات.
وفي ختام المحاضرة، أكد اللواء هشام الحلبي أن صناعة القرار ليست مجرد مهارة تقنية، بل هي انعكاس مباشر لنضج الشخصية القيادية وثقافتها وقدرتها على احتواء المتغيرات.
وأشار إلى أن القيادة الفاعلة تبدأ بفهم الذات أولاً، ثم القدرة على التأثير في الآخرين، مضيفًا أن القائد الناجح هو من يعرف متى يتقدم الصفوف ومتى يمنح فريقه المساحة للإبداع والمبادرة.
وتأتي هذه المحاضرات ضمن سلسلة من الجلسات المتكاملة التي صُمّمت خصيصًا لتلبية متطلبات المرحلة القادمة في ليبيا، وتشكيل جيل جديد من الكوادر القادرة على بناء مؤسسات قوية ومرنة، تؤمن بالتفكير المستقبلي وتُحسن اتخاذ القرار في الوقت المناسب.
يُذكر أن البرنامج التدريبي المشترك يُعقد في إطار بروتوكول التعاون بين منظومة OMC الاقتصادية (مجمع عمال مصر)، برئاسة المهندس هيثم حسين، ووزارة العمل الليبية، برئاسة المهندس عبد الله الشارف أرحومة.
الجدير بالذكر أن البرنامج يستهدف تأهيل 15 من قيادات وزارة العمل والتأهيل الليبية، من خلال محاضرات وورش تطبيقية بالأكاديمية العسكرية، سعيًا لبناء كادر قيادي ليبي يمتلك أدوات التفكير العلمي وصناعة القرار الرشيد.
